总经理

岗位职责：

1、全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报；

2、协助董事长工作，完善公司的规章制度、内部管理机构设置，推动基本管理制度，及时进行组织和流程的优化调整；

3、组织制定公司年度经营计划、预算方案、工作目标和考核办法，并带领整个公司实现工作目标。

任职要求：

1、思想政治素质好，具有履行职责所需要的政策理论水平，熟悉国家法律、法规、规章和政策文件等；有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风，遵纪守法，廉洁自律；

2、具有多年大宗贸易操作经验，丰富的人脉资源者，有大型国企任职经验者优先；

3、掌握先进企业管理模式，熟悉企业全面运作，具备优秀的管理能力、带领团队能力，责任心强；

4、把握大宗贸易行业的发展方向，及时适应市场变化，带领团队完成公司业绩目标；

薪酬：年薪20W+,基本工资+业务提成+五险+三补+午餐。

副总经理

岗位职责：

1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；

2、负责团队的日常管理和培育，带领团队完成业绩任务；

3、负责公司所经营产品客户的开发，针对不同客户，涉及不同的业务制定方案以及方案优化和风险控制。

任职要求：

1、有较强的组织实施和管理能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；

2、熟悉贸易行业运营流程，掌握市场营销、法律等方面的知识，熟练运用招商技巧和策略；

3、3年及以上中大型企业贸易相关工作经验，有企事业单位任职经历，有良好的社会资源、政府资源者优先；

4、形象良好，诚实守信，有较强的责任心和事业心，具有良好的职业操守。

薪酬：年薪15W+,基本工资+业务提成+五险+三补+午餐。

业务总监

岗位职责：

1、协助副总经理做好公司业务经营的全面工作，对副总经理负责；

2、在副总经理的领导下，全面负责公司业务市场的开拓，客户管理及市场推广，营销过程中的组织与监控；

3、负责公司业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及后续服务跟进，并针对重点项目和重点项目进行跟进和维护。

任职要求：

1、熟悉贸易行业运营流程，掌握市场营销、财务、法律等方面的知识，熟练运用招商技巧和策略，有独立开发客户的能力；

2、2年及以上中大型企业贸易相关工作经验，有企事业单位任职经历或有良好的政企资源者优先；

3、形象良好，诚实守信，有较强的责任心和事业心，具有良好的职业操守。

薪酬：年薪10W+，基本工资+业务提成+五险+三补+午餐。

业务经理

岗位职责：
1、制定销售计划，分解销售目标，对销售目标的达成负责；

2、优化公司工作流程，开发和培养团队能力；

3、了解区域市场情况、同行动态等信息，及时反馈；

4、与客户建立良好关系，维护企业形象。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，有一年以上大宗贸易业务经验；

2、吃苦耐劳，积极上进，具有较强的沟通协调能力，有效解决客户需求；

3、适应经常性出差，具备良好的市场开发能力与团队合作精神和职业素养。薪酬：年薪5W+，基本工资+业务提成+五险+三补+午餐。